江山代有人才出，浙江建德南方水泥筑起人才金字塔

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。多年來，位于更樓街道巖源村石馬頭自然村的建德南方水泥有限公司積極引進高技能人才，培養(yǎng)出一支有思想、有技能、有能力的人才隊伍，筑起人才“金字塔”，推動公司高質量發(fā)展。

何森洪：用兢兢業(yè)業(yè)的35年詮釋“行行出狀元”

1987年，何森洪從職專畢業(yè)進入金華水泥廠（今浙江尖峰集團股份有限公司）從事物理檢驗工作。他秉持著干一行愛一行的工作信念，刻苦鉆研操作技術，對待工作全身心投入。2011年，何森洪憑借著在水泥物理分析檢驗方面的較高造詣，同時熟練運用新方法、新技術，切實幫助企業(yè)解決了產品在生產過程中的技術難題，升任為浙江南方水泥有限公司試驗室主管。

省級建材物理檢驗高級技師、杭州市E類人才、水泥物理檢驗操作技術標兵……何森洪專注堅定、精益求精的工匠精神不僅成就了自己的出彩人生，更是帶領團隊多次在國家級、省市級技能競賽中榮獲大獎。

據(jù)悉，何森洪于今年申報成立了何洪森建材檢測技能大師工作室，為推進建德市水泥建材行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作，積極發(fā)揮高技能領軍人才在以師帶徒、技術革新、技能攻關等方面的標桿引領作用。

“我們都是干活的人，平時想的也多是努力工作，要對得起自己，也要對得起公司的培養(yǎng)。”工作之余的何森洪質樸平和，不驕不躁。

他從事建材物理檢測工作35年，不斷學習、不斷努力，真正做到了“專一行，精一行”。在他的影響下，女兒大學畢業(yè)后也選擇進入南方水泥工作，將對父親的崇拜化為工作的無限動力。

朱凝楠： 18年如一日的建德南方先進管理者

企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭，誰擁有了優(yōu)秀的人才和團隊，才能有更大的把握占領市場。2004年，河南籍的朱凝楠通過校招來到建德南方水泥，她肯吃苦、善鉆研，對待工作一絲不茍、盡心盡責，一路從化驗室技術員升任至質量控制部經(jīng)理，全面負責公司質量工作，另兼任公司能源相關工作。

多年來，她帶領團隊優(yōu)化公司產品配料方案，穩(wěn)定提高了產品質量，完成能源審計、質量、能源、計量等體系創(chuàng)建工作，并順利通過審核，還提出多項生產工藝改造等最佳實踐項目，多次獲得合理化建議、優(yōu)化升級改造項目等最佳實踐獎。

本著“把每一項工作做精作細，盡心盡責，全力以赴”的態(tài)度，她緊密結合崗位實際管理化驗室工作，確保了質量控制、質量檢驗、質量監(jiān)督等工作的圓滿完成。此外，她還參與了“建德南方綠色產業(yè)園”項目智能化化驗室創(chuàng)建工作，并負責“浙江制造”及“政府質量獎”等品牌創(chuàng)建工作，同時發(fā)表了獨著論文兩篇。

當虔敬地對待工作時，工作不再是工作，而是成為了一種信念。

18年來，朱凝楠通過自身的努力，先后獲得了全國第十七次水泥品質指標檢驗大對比“特等獎”、“砼燦杯”全國第十八次水泥品質指標檢驗大對比“全優(yōu)獎”、 建德南方“先進個人”、建德市“282”培養(yǎng)人才、建德市工人先鋒號等一系列榮譽?！八莻€‘工作狂’”、“放棄休息以廠為家，隨叫隨到”、“24小時不得閑，勞模非她莫屬”……同事對她的評價是她18年如一日的工作寫照。把努力當做習慣，把優(yōu)秀作為常態(tài)，朱凝楠用青春歲月踐行工匠精神，書寫自己的先進榮光。

吳明：找到一個發(fā)揮自我價值的舞臺

“我是學采礦工程專業(yè)的，當時也是通過校招進入到南方水泥有限公司，因為喜歡這份專業(yè)對口的工作，我從安徽來到浙江，也希望通過工作實現(xiàn)自我價值?！眳敲魇俏錆h理工大學采礦工程專業(yè)的碩士研究生，89年出生的他言談間透著書卷氣。

自2015年進入建德三獅礦業(yè)有限公司（今建德南方水泥有限公司），這個年輕的黨員做過技術員、采礦車間主任助理、車間主任、生產主管、技術負責人，他像海綿一樣拼命吸收，豐富自己實踐經(jīng)驗的同時，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。在他負責生產期間，礦山產量逐年遞增，由2016年22萬噸增加到2017年88萬噸再增加到2018年的172萬噸。

2019年起，吳明調至礦山事業(yè)部生產技術科任科長，負責礦山生產及爆破技術管理。他以其專業(yè)的知識調整并改善爆破效果，一年間便為公司增加效益約2500萬元；2020年主持申報的18個項目還入選了浙江南方卓越行動方案，累計降低成本約67.5萬元。值得一提的是，在他任職期間，從未發(fā)生過任何生產、設備、環(huán)保事故。

“我們現(xiàn)在采用的是光面爆破，爆破后圍巖不產生或很少產生爆破裂縫，還能設定爆破輪廓、形狀?！睋?jù)他介紹，安溪坪礦山被評為省級綠色礦山，開采完畢的區(qū)塊植被茂密、綠意盎然，不輸任何自然風景區(qū)?！耙院笪覀兊牡V山還將提升為數(shù)字化礦山、智慧礦山，這也是未來礦山作業(yè)發(fā)展的一個趨勢?！?/p>

7年來，吳明不僅獲得了二建建造師（礦業(yè)）證書、注冊安全工程師（中級）證書、爆破工程技術人員（中級）證書、工程師（采礦工程）職稱，還帶領燕山礦采礦車間、安溪坪礦采礦車間榮獲公司優(yōu)秀團隊。

建德南方水泥有限公司多年來以來一直高度重視人才培養(yǎng)，著力突出選人、育人、用人，讓青年職工明確自身晉升渠道，理順個人前景與企業(yè)發(fā)展的密切關系，達到自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展同頻共振。并始終秉承環(huán)保、集約、綠色等現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念，展現(xiàn)了地方政府和央企對改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)的社會責任擔當，達到地方和企業(yè)雙贏的目標。