塔牌集團公開招聘本碩博人才！

立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局。塔牌集團將聚精會神、心無旁騖地繼續(xù)做大做強水泥主業(yè)，提升水泥主業(yè)核心競爭力，同時將積極探索通過戰(zhàn)略合作、并購重組、強強聯(lián)合等方式，推進水泥主業(yè)發(fā)展壯大；加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，努力尋找優(yōu)質(zhì)的并購重組、產(chǎn)業(yè)投資和財務(wù)投資機會，奮力構(gòu)建“兩個主業(yè)、雙輪驅(qū)動”企業(yè)發(fā)展新格局。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀懷揣夢想、充滿激情的您與我們一起乘風破浪，揚帆遠航。公司將以開放包容的文化、和諧的工作氛圍和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為您提供施展才華的舞臺！

崗位及要求

證券投資高級管理人員、項目投資高級管理人員、財務(wù)高級管理人員，3人。要求年齡在35周歲及以下，畢業(yè)于一流或雙一流院校，本科及以上學歷，且第一專業(yè)必須為應(yīng)用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、金融學、金融工程、投資學或相關(guān)專業(yè)。

信息技術(shù)工程師，1人。要求年齡在35周歲及以下，畢業(yè)于一流或雙一流院校，本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

工資待遇

博士研究生：

（一）享受梅州市引進博士人才優(yōu)惠政策，5年內(nèi)每年給予6萬元生活補貼（稅前），服務(wù)滿5年后給予25萬元購房補貼（稅前），享受安家費2萬元。公司協(xié)助解決博士配偶的工作，配偶在梅暫時沒有工作的，享受市優(yōu)惠政策，待業(yè)期間每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過3年。子女入讀幼兒園、義務(wù)教育階段公辦學校，由教育部門按人才本人意愿給予優(yōu)先安排，公司協(xié)助辦理。

（二）博士研究生工資待遇“一人一策”“一人一議”。

碩士研究生：工資待遇“一人一策”“一人一議”。

本科畢業(yè)生：年度稅前收入約20萬元以上（含股權(quán)激勵金），條件特別優(yōu)秀的可面議。

五險一金、人才公寓、療休養(yǎng)。

五天八小時工作制，帶薪假期、應(yīng)屆生專項培養(yǎng)計劃、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺（公平的崗位競聘平臺）、豐富的文化體育活動等。

聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員請將個人簡歷及學歷證書等材料以電子檔或掃描件發(fā)送至塔牌集團招聘郵箱TPRLZP@163.COM

電話：0753-7890155（陳先生、鐘先生）

傳真：0753-7883229

官方網(wǎng)站（http://www.tapai.com/）、微信號（tpjt002233）

集團概況

廣東塔牌集團股份有限公司（以下簡稱公司或塔牌集團）是一家以水泥為主業(yè)的集團公司，被列為國家水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點支持的60家大型企業(yè)之一，2020年被評為中國水泥上市公司綜合實力排名第十一位。

經(jīng)過多年發(fā)展，塔牌集團已建成廣東梅州、惠州，福建龍巖三大水泥生產(chǎn)基地，現(xiàn)有水泥生產(chǎn)規(guī)模2400萬噸，擁有控股、合營混凝土企業(yè)十多家。2016年在深圳注冊成立廣東塔牌創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司，負責新興產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、資本投資管理等業(yè)務(wù)。截至2020年12月底，擁有全資子公司11家、分公司1家，在職員工2600多人，總資產(chǎn)126億元，凈資產(chǎn)105億元。

塔牌集團先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國質(zhì)量工作先進單位”“國家守合同重信用企業(yè)”“全國建材行業(yè)先進集體”“中國建材百強企業(yè)”“廣東省五一勞動獎狀”“改革開放40周年廣東省優(yōu)秀企業(yè)”“廣東上市公司綜合實力10強”“廣東上市公司最具盈利能力10強”等榮譽稱號。

未來，塔牌集團將致力于做大做強水泥主業(yè)、整合提升混凝土產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，尤其是爭取在水泥產(chǎn)業(yè)鏈之外成功發(fā)展第二主業(yè)，實現(xiàn)“兩個主業(yè)、雙輪驅(qū)動”的企業(yè)發(fā)展格局，把塔牌集團打造成一個股東信任、客戶信賴、員工認同、社會認可的優(yōu)秀上市公司。