內(nèi)容介紹
塔牌集團因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招募人才!
立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局。塔牌集團將聚精會神、心無旁騖地繼續(xù)做大做強水泥主業(yè),提升水泥主業(yè)核心競爭力,同時將積極探索通過戰(zhàn)略合作、并購重組、強強聯(lián)合等方式,推進(jìn)水泥主業(yè)發(fā)展壯大;加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),努力尋找優(yōu)質(zhì)的并購重組、產(chǎn)業(yè)投資和財務(wù)投資機會,奮力構(gòu)建“兩個主業(yè)、雙輪驅(qū)動”企業(yè)發(fā)展新格局。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀懷揣夢想、充滿激情的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚帆遠(yuǎn)航。公司將以開放包容的文化、和諧的工作氛圍和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為您提供施展才華的舞臺!
崗位及要求
證券投資高級管理人員、項目投資高級管理人員、財務(wù)高級管理人員,3人。要求年齡在35周歲及以下,畢業(yè)于一流或雙一流院校,本科及以上學(xué)歷,且第一專業(yè)必須為應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
信息技術(shù)工程師,1人。要求年齡在35周歲及以下,畢業(yè)于一流或雙一流院校,本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
工資待遇
博士研究生:
(一)享受梅州市引進(jìn)博士人才優(yōu)惠政策,5年內(nèi)每年給予6萬元生活補貼(稅前),服務(wù)滿5年后給予25萬元購房補貼(稅前),享受安家費2萬元。公司協(xié)助解決博士配偶的工作,配偶在梅暫時沒有工作的,享受市優(yōu)惠政策,待業(yè)期間每月提供生活補貼3000元,補貼期限不超過3年。子女入讀幼兒園、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校,由教育部門按人才本人意愿給予優(yōu)先安排,公司協(xié)助辦理。
(二)博士研究生工資待遇“一人一策”“一人一議”。
碩士研究生:工資待遇“一人一策”“一人一議”。
本科畢業(yè)生:年度稅前收入約20萬元以上(含股權(quán)激勵金),條件特別優(yōu)秀的可面議。
五險一金、人才公寓、療休養(yǎng)。
五天八小時工作制,帶薪假期、應(yīng)屆生專項培養(yǎng)計劃、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(公平的崗位競聘平臺)、豐富的文化體育活動等。
聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員請將個人簡歷及學(xué)歷證書等材料以電子檔或掃描件發(fā)送至塔牌集團招聘郵箱TPRLZP@163.COM
電話:0753-7890155(陳先生、鐘先生)
傳真:0753-7883229
官方網(wǎng)站(http://www.tapai.com/)、微信號(tpjt002233)
集團概況
廣東塔牌集團股份有限公司(以下簡稱公司或塔牌集團)是一家以水泥為主業(yè)的集團公司,被列為國家水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點支持的60家大型企業(yè)之一,2020年被評為中國水泥上市公司綜合實力排名第十一位。
經(jīng)過多年發(fā)展,塔牌集團已建成廣東梅州、惠州,福建龍巖三大水泥生產(chǎn)基地,現(xiàn)有水泥生產(chǎn)規(guī)模2400萬噸,擁有控股、合營混凝土企業(yè)十多家。2016年在深圳注冊成立廣東塔牌創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,負(fù)責(zé)新興產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、資本投資管理等業(yè)務(wù)。截至2020年12月底,擁有全資子公司11家、分公司1家,在職員工2600多人,總資產(chǎn)126億元,凈資產(chǎn)105億元。
塔牌集團先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國質(zhì)量工作先進(jìn)單位”“國家守合同重信用企業(yè)”“全國建材行業(yè)先進(jìn)集體”“中國建材百強企業(yè)”“廣東省五一勞動獎狀”“改革開放40周年廣東省優(yōu)秀企業(yè)”“廣東上市公司綜合實力10強”“廣東上市公司最具盈利能力10強”等榮譽稱號。
未來,塔牌集團將致力于做大做強水泥主業(yè)、整合提升混凝土產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),尤其是爭取在水泥產(chǎn)業(yè)鏈之外成功發(fā)展第二主業(yè),實現(xiàn)“兩個主業(yè)、雙輪驅(qū)動”的企業(yè)發(fā)展格局,把塔牌集團打造成一個股東信任、客戶信賴、員工認(rèn)同、社會認(rèn)可的優(yōu)秀上市公司。
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