水泥行業(yè)的巾幗力量
中材國(guó)際研究總院技術(shù)應(yīng)用所長(zhǎng)助理馬嬌媚從個(gè)人職業(yè)生涯的選擇、發(fā)展、吸引女性人才投身水泥行業(yè)的建議等方面與李恩·瑞里進(jìn)行了交流。 ......
作為難減行業(yè)之一,水泥行業(yè)CO2排放量約占全球排放總量的7%。面對(duì)行業(yè)減排、綠色發(fā)展等問(wèn)題,世界水泥協(xié)會(huì)推出了“水泥熟料面面談”系列播客節(jié)目(ClinkerFactorPodcast),與來(lái)自全球水泥行業(yè)的領(lǐng)軍人物、專家、技術(shù)創(chuàng)新者等有識(shí)之士展開(kāi)對(duì)話,共享關(guān)于水泥行業(yè)減碳、可持續(xù)發(fā)展等熱點(diǎn)議題的真知灼見(jiàn)。
3月8日,WCACEO李恩·瑞里邀請(qǐng)了中材國(guó)際研究總院的馬嬌媚、Solidia技術(shù)公司的亞歷克西斯·布雷斯林(AlexisBreslin)、Cem'In'Eu水泥公司的勞倫斯·洛米(LaurenceLamy)、JK水泥的尼緹卡·沙瑪(NitikaSharma),就水泥行業(yè)女性職業(yè)發(fā)展、性別不平衡等進(jìn)行了深度交流。對(duì)話中,中材國(guó)際研究總院技術(shù)應(yīng)用所長(zhǎng)助理馬嬌媚從個(gè)人職業(yè)生涯的選擇、發(fā)展、吸引女性人才投身水泥行業(yè)的建議等方面與李恩·瑞里進(jìn)行了交流。
Q :為什么選擇投身水泥行業(yè)?
馬嬌媚本科、碩士研究生均就讀于無(wú)機(jī)非金屬專業(yè),與水泥行業(yè)有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。水泥是非常重要的基礎(chǔ)建筑材料,過(guò)去幾十年中國(guó)水泥行業(yè)取得了快速發(fā)展;但是,水泥生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)帶來(lái)環(huán)境影響。她強(qiáng)烈希望能夠借助自己的專業(yè)知識(shí),為水泥行業(yè)的綠色清潔、高效低碳以及先進(jìn)制造發(fā)展,貢獻(xiàn)一己之力。
參加工作以后,她奮發(fā)進(jìn)取,投入低能耗、超凈排放、綠色環(huán)保等水泥技術(shù)的研發(fā)工作。2020年,被天津市婦女聯(lián)合會(huì)授予“天津市三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。
Q :所在企業(yè)采取了哪些措施,吸引女性人才?
按照傳統(tǒng)思維,女性并不適合從事工程行業(yè)。現(xiàn)在,女性擁有平等權(quán)利、平等的工作機(jī)會(huì)。她們接受過(guò)良好教育,雄心勃勃,希望和男性一樣取得事業(yè)成功。馬嬌媚表示,近年來(lái)她的同事以及公司管理層中女性所占比重逐步提高。而她所在企業(yè)也采取了各項(xiàng)措施幫助女性員工平衡工作、生活以及家庭責(zé)任,為女性員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提升女性員工的幸福感。
Q :有些企業(yè)或行業(yè)很難吸引女性人才。對(duì)他們有哪些建議?
首先,這些企業(yè)或行業(yè)應(yīng)該實(shí)施同工同酬制度,為女性提供平等競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
其次,為女性安排育兒假期,支持女性合理平衡工作與家庭責(zé)任。
10余年水泥行業(yè)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn);豐富的工程經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)了全球100余個(gè)燒成方案設(shè)計(jì)工作,開(kāi)發(fā)了多個(gè)低能耗、低排放的系統(tǒng);負(fù)責(zé)了多個(gè)新設(shè)備和新技術(shù)的研發(fā),擁有多項(xiàng)新技術(shù)專利,分解爐自脫銷效率達(dá)到70%以上,高效低阻預(yù)熱器節(jié)約能耗超過(guò)10%,形成了熱耗僅640kcal/kg.cl、電耗18kWh/t.cl的先進(jìn)熟料燒成系統(tǒng);二代新型干法技術(shù)的核心研究人員之一。
編輯:李佳婷
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