7地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 多地醞釀?wù){(diào)整，如何影響收入？

近日，北京上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月2320元，中新經(jīng)緯客戶端梳理發(fā)現(xiàn)，年內(nèi)，北京、天津、江西、黑龍江、陜西、新疆、西藏陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，多地明確調(diào)整并醞釀?dòng)嘘P(guān)方案，廣大打工者將切實(shí)受益。

專家對(duì)中新經(jīng)緯記者表示，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動(dòng)者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長。如果不調(diào)整最低工資，企業(yè)一般很少會(huì)主動(dòng)普調(diào)一線員工的工資。

7地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 

上海最高為2480元 

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

近日，北京市人社局發(fā)布消息稱，從8月1日起北京市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。

中新經(jīng)緯客戶端梳理發(fā)現(xiàn)，年內(nèi)，包括北京在內(nèi)，天津、江西、黑龍江、陜西、新疆、西藏陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

天津7月1日起對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2050元調(diào)整為每月2180元，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)20.8元調(diào)整為每小時(shí)22.6元。

黑龍江從4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按區(qū)域分為三檔，第一檔為1860元，第二檔為1610元，第三檔為1450元。同樣，調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分為3檔，第一檔為18元，第二檔為14元，第三檔為13元。

陜西5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均增加150元。一、二、三類區(qū)由1800元、1700元、1600元分別調(diào)整為1950元、1850元、1750元。

江西自4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類區(qū)域最低為1850元/月，二類區(qū)域最低為1730元/月，三類區(qū)域最低為1610元/月。

新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四個(gè)檔次，從4月1日起執(zhí)行。月最低標(biāo)準(zhǔn)分別為1900元、1700元、1620元、1540元，均上調(diào)80元。

西藏自治區(qū)自7月1日起，將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元調(diào)整為1850元；現(xiàn)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16元調(diào)整為18元。

截至目前，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元。其中，上海最高為2480元。

最低工資調(diào)整帶來哪些利好？ 

華南師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院孫中偉教授接受中新經(jīng)緯記者采訪時(shí)表示，最低工資調(diào)整直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動(dòng)者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長。

“因?yàn)?，在大量制造業(yè)、低端服務(wù)業(yè)企業(yè)，一線員工的工資構(gòu)成，主要就是基本工資+加班費(fèi)，其中基本工資也就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者略高50-100塊錢，基本工資也是勞動(dòng)者計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)?！彼f。

中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全律師對(duì)中新經(jīng)緯記者表示，最低工資上調(diào)，在一定程度上有利于提高低收入群體的收入，保障其合法權(quán)益；在一定程度上縮小了不平等的收入差距，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，預(yù)防和減少工資克扣現(xiàn)象的發(fā)生。

多地醞釀?wù){(diào)整，有你家鄉(xiāng)嗎？ 

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

截至目前，除宣布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的7省份，還有多地醞釀年內(nèi)調(diào)整。

上海人社局印發(fā)《2021年上海市人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》提出，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳表示，今年擬按規(guī)定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，待有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布后，擬定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，并按程序報(bào)批后發(fā)布。

吉林在2021年政府工作報(bào)告中提出，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

多地調(diào)整會(huì)加快全國調(diào)整節(jié)奏嗎？楊保全告訴中新經(jīng)緯記者，多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不意味著全國的調(diào)整節(jié)奏就必然會(huì)加快，因?yàn)樽畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)整要綜合考慮各地居民每年的生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素。

楊保全稱，除此之外，更要處理好保障職工最低勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和企業(yè)承受能力這兩者之間的平衡關(guān)系，既要滿足保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口基本生活的需要，又要確保企業(yè)能夠承受最低工資上漲推動(dòng)的人工成本增加并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這兩者要把握好一個(gè)相互協(xié)調(diào)平衡的度。

安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)墊底，啥原因？ 

值得注意的是，目前31省份中安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)排名倒數(shù)。2018年11月1日，安徽月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1550元、1380元、1280元、1180元。

今年4月，有網(wǎng)友通過人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板留言稱，“近期我看到安徽省即將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的新聞，在與全國其他省市對(duì)比中發(fā)現(xiàn)，安徽省的標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他省份，原因是統(tǒng)計(jì)口徑了剔除勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的內(nèi)容，而絕大多數(shù)省份都是包含的，導(dǎo)致目前安徽工資標(biāo)準(zhǔn)在全國排名倒數(shù)的假象，與安徽省在全國的GDP排名嚴(yán)重不相符合?！?/p>

該網(wǎng)友建議，希望在本輪的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整中，能夠按照全國普遍發(fā)布口徑來調(diào)整最低工資，即包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分。

4月30日，安徽省人力資源社會(huì)保障廳回復(fù)上述網(wǎng)友稱，安徽省近幾年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的政策依據(jù)是2017年2月1日起施行的《安徽省最低工資規(guī)定》(安徽省人民政府令第272號(hào)，以下簡稱《規(guī)定》)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中剔除了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(安徽省與北京、上海市一樣)。這樣的規(guī)定，有利于低收入群體增加即期收入，有利于增加最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”。

安徽省人力資源社會(huì)保障廳指出，2018年的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相較于2015年的標(biāo)準(zhǔn)，單從數(shù)字上看，此次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度只有30元，如果按全國普遍發(fā)布口徑(即包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分，2015發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)也是此口徑)，當(dāng)年調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最高檔排在全國第8位，中部地區(qū)第1位。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與安徽省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。

安徽省人力資源社會(huì)保障廳透露，今年擬按規(guī)定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由于調(diào)整安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是上述《規(guī)定》，在《規(guī)定》沒有修改前，發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)仍應(yīng)依照《規(guī)定》，剔除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

最低工資是非常重要的薪酬信號(hào) 

孫中偉對(duì)中新經(jīng)緯記者表示，最低工資是某一地區(qū)人工成本高低的主要指標(biāo)。但是，最低工資也是勞動(dòng)者工資高低的標(biāo)志。

他指出，最低工資還有另外一種功能——在勞動(dòng)力過剩的時(shí)代，最低工資越低，越有利于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和招商引資。安徽曾經(jīng)作為東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要承接地，利用人工成本較低和區(qū)位優(yōu)勢，吸引了東部地區(qū)大量的勞動(dòng)密集型企業(yè)。但是，在勞動(dòng)力短缺的時(shí)代，最低工資太低，就不利于留住本地打工者，導(dǎo)致勞動(dòng)力流失。

孫中偉表示，現(xiàn)在，各省都在搶奪人口、搶奪勞動(dòng)力，最低工資是一個(gè)非常重要的薪酬信號(hào)。類似廣東、江蘇、浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)保持薪酬優(yōu)勢，這樣才能源源不斷的從中西部地區(qū)吸引勞動(dòng)力。