成都:2010年“預(yù)拌”成為推散工作重點(diǎn)

　　最近，成都市散裝水泥工作會(huì)召開(kāi)。會(huì)上總結(jié)了去年全市的散裝水泥發(fā)展工作，傳達(dá)了四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳散裝水泥工作會(huì)精神，部署今年全市發(fā)展散裝水泥工作的任務(wù)。

　　2009年關(guān)鍵詞：散水指標(biāo)預(yù)拌砂漿目標(biāo)考核

　　轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，落實(shí)工作載體成為2009年成都市散裝水泥的工作主線(xiàn)。去年，全市散裝水泥使用率達(dá)到43.9%,較上年提高2.69%;散裝水泥供應(yīng)量568.69萬(wàn)噸，供應(yīng)率為68.5%,較上年提高9.3%.減少建設(shè)工地向大氣中排放水泥粉塵約2.4萬(wàn)噸，在資源節(jié)約方面產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)3億元。

　　2009年，成都市各區(qū)（市）縣積極響應(yīng)開(kāi)展散裝水泥示范項(xiàng)目工作，在培育砂漿企業(yè)、鼓勵(lì)示范項(xiàng)目、支持科研課題、支持災(zāi)區(qū)工作等方面投入的散裝水泥專(zhuān)項(xiàng)資金超過(guò)600萬(wàn)元，促進(jìn)了預(yù)拌砂漿生產(chǎn)能力的顯著增加和物流儲(chǔ)運(yùn)的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了全市所有區(qū)（市）縣混凝土攪拌站的全覆蓋。

　　2009年是成都市預(yù)拌砂漿的啟動(dòng)年，全年成都市干混砂漿投產(chǎn)供應(yīng)能力50萬(wàn)噸，專(zhuān)用運(yùn)輸車(chē)增至13臺(tái)，移動(dòng)存儲(chǔ)罐達(dá)到150個(gè)，動(dòng)工建設(shè)的生產(chǎn)能力達(dá)到150萬(wàn)噸，全面使用面積達(dá)到424.9萬(wàn)平方米，砂漿總用量接近10萬(wàn)噸，工地現(xiàn)場(chǎng)安裝的砂漿罐達(dá)到117個(gè)。

　　在去年編制《成都散裝水泥發(fā)展規(guī)劃》（2010~2015）工作中，不僅對(duì)未來(lái)幾年的散裝水泥發(fā)展提出了明確的目標(biāo)，還對(duì)預(yù)拌混凝土和預(yù)拌砂漿的發(fā)展提出了具體的布局規(guī)劃和產(chǎn)能目標(biāo)。成都市造價(jià)站編制、四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的《四川省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)定額“預(yù)拌砂漿補(bǔ)充定額”》，明確了預(yù)拌砂漿應(yīng)用的費(fèi)用問(wèn)題。

　　2010年關(guān)鍵詞：“十二五”預(yù)拌化自覺(jué)性績(jī)效考核

　　2010年成都市散裝水泥工作總體思路是：以建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”為契機(jī)，拓展區(qū)（市）縣預(yù)拌混凝土推廣使用覆蓋面，鞏固預(yù)拌砂漿推廣成果，在建設(shè)項(xiàng)目用散上下功夫，確保全市散裝水泥使用率達(dá)到45%,供應(yīng)率達(dá)到70%.

　　成都各區(qū)（市）縣根據(jù)成都市散裝水泥發(fā)展“十二五”規(guī)劃，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)“十二五”期間散裝水泥發(fā)展面臨的形勢(shì)進(jìn)行深入系統(tǒng)分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

　　2010年成都市各區(qū)（市）縣散裝水泥行政管理部門(mén)和建設(shè)行政管理部門(mén)要密切配合，完成3方面工作：一是要認(rèn)真落實(shí)《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步加快禁止現(xiàn)場(chǎng)攪拌混凝土和砂漿工作進(jìn)程的通知》，在今年6月30日前完成劃定當(dāng)?shù)亟宫F(xiàn)場(chǎng)攪拌混凝土和砂漿范圍的工作。二是中心城區(qū)要提高閉合監(jiān)管的效力，探索管理權(quán)限下放后推廣砂漿預(yù)拌的機(jī)制和措施，確保使用量超過(guò)30萬(wàn)噸。三是要將下達(dá)到各區(qū)（市）縣的散裝水泥使用量和使用率的目標(biāo)落實(shí)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，探索提高使用率的有效途徑。

　　2010年將繼續(xù)把散裝水泥行政執(zhí)法情況列入年度目標(biāo)考核。將日?？己伺c年終考核相結(jié)合，以日?？己藶橹?；定量考核和定性考核結(jié)合，以定量考核為主；自我考核與上級(jí)考核相結(jié)合，上級(jí)考核為主。